બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીમાં (Bangalore University( મુખ્ય વહીવટી હોદ્દા ધરાવતા દલિત (Dalit) ફેકલ્ટી (Faculty) સભ્યોના એક જૂથે કુલપતિને (Vice Chancellor) પત્ર લખીને વૈધાનિક હોદ્દાઓ પર નિમણૂકોમાં જાતિ આધારિત ભેદભાવ અને સર્વિસ સંબંધિત લાભોનો ઈનકાર કરવાનો આરોપ લગાવીને રાજીનામું આપવાની ચીમકી આપી છે.
અહીં ક્લિક કરી દેવલિપિ ન્યુઝની વોટ્સએપ ચેનલ ફોલો કરો
બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીના (Bangalore University) 10 પ્રોફેસરોએ (Professor) 2 જુલાઈના રોજ કુલપતિ પ્રોફેસર ડૉ. જયકરા શેટ્ટીને લખેલા પત્રમાં આરોપ લગાવ્યો છે કે ઘણા વર્ષો સુધી વહીવટી ભૂમિકાઓમાં સેવા આપી હોવા છતાં, તેમની શિક્ષણ જવાબદારીઓ સાથે, તેમને વૈધાનિક હોદ્દાઓ પર નિમણૂકોમાં “સાઈડ” કરી દેવામાં આવી રહ્યા છે અને પર્યાપ્ત અધિકાર અથવા માન્યતા વિનાની ફક્ત “સુપરવાઇઝરી” ભૂમિકાઓ આપવામાં આવી રહી છે.
તેમણે આ પગલાને દલિત ફેકલ્ટી સભ્યો (Dalit Faculty Members) સામે “ભેદભાવપૂર્ણ નીતિ” (Discriminatory Policy) ગણાવી. પ્રોફેસરોએ પત્રમાં એ પણ નિર્દેશ કર્યો કે યુનિવર્સિટીએ (Bangalore University) અગાઉ “તેમના વહીવટી કાર્ય માટે અર્નેડ લિવ (EL) એન્કેશમેન્ટ અથવા વળતર પૂરું પાડ્યું હતું, જે હવે કોઈ પણ પ્રકારની જાણ કર્યા વિના બંધ કરી દેવામાં આવ્યું છે”. તેમણે બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીના (Bangalore University) સત્તાવાળાઓ પર આ બાબતો પર તેમની વારંવારની રજૂઆતો અને ફરિયાદોને અવગણવાનો પણ આરોપ લગાવ્યો છે.
અહીં ક્લિક કરી દેવલિપિ ન્યુઝની વોટ્સએપ ચેનલ ફોલો કરો
પ્રોફેસરોએ કહ્યું કે જો વી-સીને (Vice Chancellor) પત્ર લખ્યાના “એક અઠવાડિયાની અંદર” તેમની માંગણીઓ પૂર્ણ નહીં થાય, તો તેઓ “પોતાને તેમના વહીવટી પદ પરથી રાજીનામું આપી દીધું હોય તેવું માનશે”.
પત્રમાં બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીને (Bangalore University)ન કયા પ્રોફેસરોએ કર્યા હસ્તાક્ષર
બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીને (Bangalore University) લખેલા પત્રમાં સહી કરનારાઓમાં આંબેડકર રિસર્ચ સેન્ટરના (Ambedkar Research Center) ડિરેક્ટર (Director) પ્રોફેસર સોમશેખર સી, બાબુ જગજીવન રામ રિસર્ચ સેન્ટરના (Babu Jagjivanram Research Center) ડિરેક્ટર (Director) પ્રોફેસર વિજયકુમાર એચ ડોડ્ડામણી, સ્ટુડન્ટ વેલ્ફેરના (Student Welfare) ડિરેક્ટર (Director) પ્રોફેસર નાગેશ પીસી, અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિના (SC and ST) વિશેષ અધિકારી પ્રોફેસર કૃષ્ણમૂર્તિ જી, પીએમ-ઉષાના (PM-Usha) સંયોજક પ્રોફેસર સુદેશ વી, ડિસ્ટન્સ એન્ડ ઓનલાઈન એજ્યુકેશન સેન્ટરના (Distance and Online Education center) ડિરેક્ટર (Director) પ્રોફેસર મુરલીધર બીએલ, માલવિયા ટીચર્સ ટ્રેનિંગ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના (Malviya Teachers Training Institute) ડિરેક્ટર (Director) પ્રોફેસર શશિધર એમ, બ્રોડકાસ્ટિંગ ડિરેક્ટર (Director, Broadcasting) પ્રોફેસર રમેશ, ઈક્વલ ઓપોર્ચ્યુનિટીઝ સેલના (Equal Opportunities Cell) ડિરેક્ટર ડૉ. સુરેશ આર અને BOL સેન્ટરના ડિરેક્ટર ડૉ. કુમ્બિનરસય એસનો સમાવેશ થાય છે.
પ્રોફેસરોએ કહ્યું કે તેમનું “સામૂહિક પગલું ફક્ત વ્યક્તિગત ફરિયાદો અંગે નથી પરંતુ સિસ્ટમેટીકલી બાકાત (Systemic Exclusion) રાખવા અને કાયદેસર લાભોના ઈનકાર સામેનો વિરોધ છે”. નામ ન આપવાની શરતે એક પ્રોફેસરે ધ ઈન્ડિયન એક્સપ્રેસને જણાવ્યું કે, “યુનિવર્સિટી દ્વારા અમને આ કાયદેસર પોસ્ટ્સ માટે સંપૂર્ણ ચાર્જ આપવામાં આવ્યો નથી અને અમે કોઈપણ પુરસ્કાર મેળવ્યા વિના અમારો સમય સમર્પિત કરી રહ્યા હોવા છતાં અમને EL માટે હકદાર ગણવામાં આવ્યા નથી. આ દલિત પ્રોફેસરોને (Dalit Professor) સાઈડ કરી દેવાનો એક સિસ્ટમેટીક પ્રયાસ છે. અધિકારીઓને પત્ર લખવા છતાં કોઈ જવાબ મળ્યો નથી.”
ધ ઇન્ડિયન એક્સપ્રેસના રિપોર્ટ મુજબ, બેંગ્લોર યુનિવર્સિટીએ (Bangalore University) જણાવ્યું હતું કે, “યુનિવર્સિટી (Bangalore University) સ્વીકારે છે કે કોઓર્ડિનેટર, ડિરેક્ટર, સ્પેશિયલ ઓફિસર, ચીફ વોર્ડન અને સ્ટડી સેન્ટર્સના ચેરમેન તરીકે સેવા આપતા ફેકલ્ટી સભ્યો વિભાગના ચેરમેનો દ્વારા નિભાવવામાં આવતી જવાબદારીઓની જેમ જ મહત્વપૂર્ણ વહીવટી ફરજો બજાવી રહ્યા છે. તેમની ભૂમિકાઓને ‘આવશ્યક સેવાઓ’ તરીકે ઓળખવામાં આવી છે, અને તેઓ તેમના સંબંધિત વિભાગો અને કેન્દ્રોના કાર્ય માટે સમાન રીતે જવાબદાર છે.”
આગળ જણાવવામાં આવ્યું છે કે, “જોકે, અમુક વિભાગોમાં જ્યાં મંજૂર થયેલા બાયલૉઝના અભાવે હેડના પદને સત્તાવાર રીતે મંજૂરી આપવામાં આવી નથી, ત્યાં હાલમાં સંકલન અધિકારીઓની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવી રહ્યો છે. યુનિવર્સિટી (Bangalore University) આવા વિભાગો માટે વડાઓની નિમણૂકને ઔપચારિક બનાવવા માટે હાલના બાયલૉઝમાં સુધારો કરવા માંગે છે.”
અહીં ક્લિક કરી દેવલિપિ ન્યુઝની વોટ્સએપ ચેનલ ફોલો કરો
તેમાં જણાવાયું છે કે, “જ્યાં વર્તમાનમાં મંજૂર હેડ પદનો અભાવ છે ત્યાં એકવાર આ સુધારાઓ મંજૂર થઈ ગયા બાદ યુનિવર્સિટી (Bangalore University) એવા વિભાગોમાં આ વધારાની જવાબદારીઓ નિભાવી રહેલા સંકલન અધિકારીઓને અર્ન્ડ લિવ (EL) ના લાભો અને અન્ય લાગુ પડતા મહેનતાણા પૂરા પાડવા માટે આવશ્યક પગલાં લેશે.”